湖北日报报业集团受评汇报材料
认真贯彻落实《国家通用语言文字法》
努力做好语言文字规范化的实践者和宣传者
各位领导、各位委员、各位专家：
《国家通用语言文字法》公布实施后，湖北日报报业集团高度重视对这部法律的学习、宣传和贯彻，并很抓落实。集团领导一班人把语言文字工作视为提高办报质量的生命线，要求集团全体员工学好《国家通用语言文字法》，努力做语言文字规范化的实践者和宣传者。经过3年多的努力，使集团语言文字工作上了一个新的台阶，用规范字、说普通话的氛围更加浓厚，意识更加自觉，效果更加明显。下面，我代表集团向前来检查的省人大教科文卫委员会的领导、专家，作一个简要的汇报：
一、领导重视 强化认识
1、成立领导小组
新闻媒体和出版物社会影响大，是一个国家语言文字应用水平的主要标志。新闻工作者要主动成为语言文字规范化的宣传者和实践者，成为全社会的榜样。为贯彻落实《国家通用语言文字法》，加强对通用语言文字的应用管理工作的领导，促进集团应用文字规范化、标准化，专门成立以集团总编辑宋汉炎为组长的，以省语委委员、集团副总编辑江作苏为副组长，27个部门的负责人为组员的集团语言文字工作领导小组，还专门设立了办公室。
集团董事长、党委书记、社长毕志伦同志，也是省语委委员，他对语言文字工作非常重视，他要求全集团员工要充分发挥新闻媒体在语言文字规范化工作中的带头作用，解放思想，实事求是，与时俱近，开拓创新，促进语言文字更好地为全省经济建设和社会发展服务。他说，大力推广普通话、推广规范汉字，也是提高集团整体文化素养和文明程度的一项重要措施，全集团上下不可等闲视之，要提升到精神文明建设水平的高度。
宋汉炎、江作苏在领导小组成立大会的讲话中说，集团语言文字规范化程度反应了集团人员的素质，体现着集团的风貌。新闻媒体和出版物的社会影响很大，也是一个国家语言文字应用水平的主要标志，对整个社会起着潜移默化的作用。今天的报纸也将成为历史，若后人拿着满纸错字的报纸质疑我们，我们又将何以面对历史。我们1％的疏漏，就可能造成100％的损失。《中华人民共和国国家通用语言文字法》虽不是强制法，但它毕竟是以国家强制力为后盾的，体现了国家的利益，我们应从违法必究的角度去认识它。
2、建立、健全各项规章制度
为提高集团语言文字规范化水平，集团专门制定并颁布了《湖北日报报业集团实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》、《湖北日报报业集团新闻责任追究条例》，湖北日报、楚天都市报、楚天金报等媒体也根据各自特点，制定了相应的规章制度，如《湖北日报编校差错处理办法》和相关的奖惩制度、互差制度等等，对每个部门、每个环节、每个岗位具有约束力，为新闻出版安全提供了一道制度保障。
二、措施得力 参与广泛
集团学习贯彻、宣传落实《国家通用语言文字法》作为一项经常性的工作，摆上了集团和各个部门的议事日程，并采取得力措施，狠抓落实。集团语言文字工作领导小组每年召开一次大会，明确任务，划分责任，真正做到全员齐动员，人人有责任，全年有活动，次次有成效，全程规范化，随时有检查。
1、针对实际，抓住特色
湖北日报报业集团成立后，8大媒体每天共向社会推出约100万字的新闻作品，对社会的影响有举足轻重，语言文字工作被视为文字生产单位的生命线。3年来，我们在全集团范围内先后开展了语言文字工作基本情况调查、编校质量抽查评比、普通话大奖赛等大型活动，另外还完成了大量具体工作，如发放工具书、制作提示牌、张贴宣传画、布置橱窗等等，使集团的语言文字工作有较大的提升。
我们对不规范用字、用词毫不客气要扣分；常年坚持评报纠错，我们成立了专家委员会，对每天出版的报纸编校质量进行纠错，发现减差错，就扣钱，每月一结算、公布；在《湖北日报》的《读者与编者》专栏上，开辟“有奖捉错”专栏，面对社会，请读者纠错，一经发现差错，在为纠错读者进行奖励的同时，对内部责任人进行罚金；对稿件中常见差错，即高频率出现的7类不规范汉字，予以通报，限期整改。
在使用规范汉字方面，我们还开展了一系列活动。
作为主流媒体，规范使用语言文字一直是集团全体同志的不懈追求。1996年，《湖北日报》参加全国省市区党报编校质量抽查评比活动，荣获第4名。当时，《湖北日报》新闻稿件为零差错。
党的十六大召开前夕，我们开展了湖北日报报业集团首届编校质量抽查评比活动。开展这项活动，是本集团迎接党的十六大、保证集团各公开出版物的出版安全，同时贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》的一项措施。
活动专门成立了集团编校质量抽查评比审查委员会，布置抽查评比的具体事宜，负责抽查评比的仲裁工作。此次抽查评比活动的结果是，《特别关注》以万分之零点九三五的差错率拔取头筹，《新闻前哨》以万分之一点一二五的差错率紧随其后，《楚天都市报》位列第三。
活动期间，主办者张贴海报，及时向全集团通报活动情况，在全集团引起很大的反响。各媒体表现出很高的积极性和强烈的责任感。选派精干力量担负抽查任务，同时要求编辑、记者、校对正确使用祖国的语言文字，努力提高编校质量。《新闻前哨》编辑部全体员工本着人人参与，从我做起的指导思想，认真学习有关文件和规范性文本，并人手一册相关工具书。《湖北日报》、《楚天都市报》和《楚天金报》编辑部的校对人员，在保证完成报纸正常出版任务的前提下，加班加点，认真参与抽查活动。《体育周报》、《农村新报》和《荆楚在线》还专门请来资深报人指导工作。
除此之外，出版部、楚天都市报、楚天金报等也分别开展了不同形式的活动。出版部开展“百日校对无差错”活动。通过100天的竞赛，看谁的政治业务学习最认真，看谁的校对检查功夫最过硬，看谁的政治关口把得最出色，看谁的文字差错等于"零"。要通过竞赛，发现问题，找出规律，总结经验，改进工作，锻炼队伍，培养人才，为更好地担负起校对检查工作的重任，打下坚实的基础。
《楚天都市报》作为一份深入广大市民群众的媒体，在推广宣传语言文字的规范化方面责无旁贷，要主动和自觉地成为语言文字规范化的宣传者和实践者。在报纸版面上使用规范的语言文字，减少直至消灭文字差错，从而对读者进行正确的引导，对印章、标牌、名片、形象宣传广告等进行集中清理检查，杜绝滥用繁体字、异体字。
2、重文字规范 也重语言规范
集团虽然是以生产文字作品为主的，普及普通话的工作一刻也没有放松。我们在抓媒体文字规范的同时，也积极推广普通话。我们明确要求在集团各种值班会议上，从领导到每一位员工讲话发言时都应讲普通话，要求全员在集团内外的日常交际用语和工作用语都应讲变通话。我们结合集团开展的“人人献计献策，发展报业集团”活动，组织了一次全集团的普通话演讲比赛。我们对全集团干部职工分期分批进行了普通话培训。
针对普及普通话这个难点，集团各级领导应带头使用普通话，在集团范围内形成普及普通话的良好氛围。以规章制度的形式，强行要求各值班室、热线接线员、门卫、保安、幼儿园等窗口岗位，必须使用普通话；各种会议用语、工作用语也应使用普通话；通过多种生动活泼的形式，因地制宜，营造良好氛围，突破思想障碍，加强技能培训，使全集团的普通话水平有明显提高。
与此同时，集团不断加强培训工作。2003年11月，集团专门下发了《关于举办语言文字规范应用培训班的通知》，到省普通话培训、测试中心购买《普通话测试必读》300本，邀请省语委普通话水平测试中心的有关老师到本集团来进行集中授课，本集团年龄在40周岁以下的干部及从事校对、计算机录入人员共197人参加了培训。
通过此次培训、考试，集团内符合条件的干部、职工进行了一次大范围的语言文字规范化培训，对推动集团语言文字工作起到了较好的促进作用。
在大力推广普通话方面，社工会利用自身"职工之家"的优势，积极推广普通话，先后组织普通话大奖赛和演讲比赛，希望通过这类丰富的活动，达到既营造全集团贯彻落实《国家通用语言文字法》的良好氛围，又促进社区文明建设。2002年国庆节，工会组织开展的以"喜迎十六大、建设我中华"为主题的职工普通话比赛。集团13个分工会共选送24个节目参赛，参赛者达50多人。最让人感动的是离退休老干部纷纷报名参赛，76岁高龄的离休老干部冉中为十六大激情赋诗两首；幼儿园的余淑涵和左尔旋今年才5岁，表演的"绕口令"赢得阵阵掌声。比赛结束后，总编辑宋汉炎作总结讲话。他说这次活动很有意义，要通过这次活动，进一步提高全体职工的参与意识，在社区大院内积极营造"人人学说普通话、个个都讲普通话"的良好氛围，促进社区文明建设上一个新的水平。
三、常抓不懈 不断创新
经过3年多的努力，集团语言文字工作迈入新阶段。对照《国家通用语言文字法》和《湖北省省级新闻媒体语言文字工作评估标准》，我们的工作还有不足。
第一，集团员工较多，对此问题认识不深
第二，见报中有文字差错，广告更多一点
第三，50岁以上部分同志难度相应大，以下也有少部分不准确。
下步要求：按照省语委要求从严整改。
整改措施：
1、进一步研究《国家通用语言文字法》和《湖北省省级新闻媒体语言文字工作评估标准》，为迎接评估制定切实可行的工作方案，组织专班，安排专人具体负责。对照评估标准，查找存在的问题与不足，制定整改措施和办法，并建立普及普通话和用字规范化管理责任制。
2、开好今年的领导小组会议，围绕继续落实《湖北日报报业集团实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》，布置自查自评工作，明确任务，分工到部门，责任到人，确保集团语言文字工作再上一个新台阶，顺利通过省语委的评估。
3、有计划有步骤地组织干部职工进行语言文字规范知识培训，组织新进集团工作的编辑、记者、校对、计算机录入人员认真学习有关知识，了解国家及我省关于出版物用字规范的有关要求，熟悉国家关于现行汉字的规范标准。
4、继续抓好出版物内文用字、广告用字规范化，尽量避免不规范字见报见刊。
